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方城县扎实推进党外干部培养选拔使用工作

发布时间:2013-5-9 14:09:33
    一是重发现。每年通过广泛调查摸底,掌握本地各部门、各单位党外后备干部人选情况,做到底数清、情况明。在推荐的基础上,将党外后备干部登记造册,完善党外后备干部人才库。二是重培养。在理论学习上实行“五个结合”,即上级调训与本级集训相结合,岗位训练与脱产学习相结合,分类培训与综合培训相结合,本地培训与外训相结合,组织教育与个人自我学习相结合方式,提高党外后备干部素质。三是重使用。在德才兼备的条件下,不唯资历、年龄,大胆选拔,使一批在工作一线的、年轻有为的党外干部走上了领导岗位。
     来源:方城县委统战部