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方城县委统战部强化学习型机关建设

发布时间:2011-8-16 10:42:21

 

    方城县委统战部在建设学习型机关中,突出部门特色,大力营造重视学习、崇尚学习、终身学习的浓厚氛围,努力建设学习型的统战干部队伍,在学习方法上我们具体做到:
  一是领导重视带头学。班子成员要带头参加集中学习,带头上党课,带头作读书笔记,带头写心得体会,带头开展批评与自我批评,带头开展实地调研,带头解决实际问题,带头发挥示范作用。
  二是健全制度规范学。坚持每周二、五集中学习日制度,加强和规范对学习的组织管理、指导服务和督促检查,建立健全学习考勤、档案、通报、反馈等制度,完善考核激励办法,形成坚持学习的长效机制。
  三是举办论坛相互学。每月选择在某一领域有专长的1-2名科级干部轮流登台讲解有关理论、传授业务知识、交流工作经验、启发工作思路。通过深入交流、相互取长补短,全面提高机关干部的综合素质和业务水平。
  四是实地调研促着学。每季度安排机关干部走出去,结合自身工作重点、难点问题,深入基层、统战成员和群众中开展实地调研,做到带着目的去调查、带着课题去研究,边学习、边总结、边运用,不断提高运用科学发展理论解决统战工作实际问题的能力。
  五是搭建舞台干着学。把重大活动的组织协调、重大会议的会场布置、重要材料的起草撰写作为锻炼和提高统战机关干部实际工作能力的最佳机会,提供广阔舞台让其在工作中学习、细节中体会、实践中提高。培养全体同志在活动组织、文字写作、会议接待、会场布置、数码摄影、版式设计、多媒体制作等方面的业务专长。(方城县委统战部)